Бошкетти: «Коучинг помогает высвободить весь талант клиента»

Психология и разум: Доброе утро, Лидия, рада приветствовать вас и задать вам несколько интересных вопросов о вашей работе в качестве тренера. Расскажите нам некоторые детали вашей академической и профессиональной карьеры.

Л.Б .: Привет! В настоящее время у меня есть степень бакалавра в области делового администрирования в Межамериканском университете Пуэрто-Рико и степень магистра в области профессионального консультирования, специализирующегося на психическом здоровье в Университете Феникса, по лицензии Департамента здравоохранения Пуэрто-Рико.

Интервью с Лидией Бошетти

Какова работа тренера?

Тренер - это профессионал, который сопровождает «коуча» (клиента) в процессе самопознания, чтобы он или она могли находить решения и стратегии для разрешения своих конфликтов или достижения своих целей. Коуч отвечает за свои действия и разрабатывает собственную стратегию в соответствии со своей «картой мира» и своими потребностями. Тренер не дает решений, тренер использует вопросы, чтобы «коуч» мог найти ответы, которые находятся внутри него, и определить ресурсы, которые он будет использовать для достижения своей цели. Коуч является экспертом в своей жизни, поэтому именно он разрабатывает этот план действий в сопровождении своего тренера.

Какие преимущества дает коучинг для клиента, который запрашивает этот тип услуг?

Посредством коучинга клиент может достичь своих целей намного проще и быстрее, чем пытаться в одиночку, потому что коуч обучен использовать методы, которые служат для освобождения всех тех талантов и ресурсов, которые есть у клиента.

Коучинг не имеет официального регламента, поэтому каждый может быть коучем. Как мы можем отличить профессионального коуча? Какими навыками или способностями должен обладать хороший тренер?

Это правда, коучинг не регулируется, однако есть много организаций, которые сертифицируют людей, которые хотят быть коучем. Это профессия, основанная на большой моральной ценности. Непрерывное образование, стремление к совершенству и страсть к своей работе являются неотъемлемыми элементами качеств, которыми должен обладать каждый тренер. Он должен развивать отличные коммуникативные навыки, сочувствие, безоговорочное принятие и позитивное отношение, видеть своих клиентов с возможностями и быть приверженным процессу, генерирующему гармонию и близость. Тренер должен быть в гармонии со своим внутренним я, зная, что он будет работать с людьми, которым нужен эмоционально стабильный и целеустремленный профессионал.

Какой набор методов вы обычно применяете к каждому клиенту? Существуют ли разные методы в зависимости от конкретной задачи клиента?

Да, есть несколько методов, которые будут использоваться в зависимости от каждого случая и каждого клиента. Например, я работаю с нейролингвистическим программированием и использую визуализацию, эриксоновский гипноз, вопросы, кинезиологию, идентифицирую убеждения, метамодели и сравниваю их. Я использую модель Милтона, якоря, предпосылки НЛП, а также другие мощные методы.

Какой совет вы бы дали тому, кто начинает в мире коучинга?

Чтобы их обучали сертифицированные специалисты, чтобы они входили в ассоциации, связанные с коучингом, и чтобы они стали профессионалами, которые высоко ценят имя и репутацию коучинга с ненасытным стремлением к образованию и превосходству.

Как вы уже комментировали, другая ваша специальность - НЛП. Скажите нам, каковы основные основы нейролингвистического программирования?

НЛП имеет четыре основных столпа: компетентность или связьСенсорная осведомленность, мышление о результатах и ​​гибкость поведения.

связь это те хорошие отношения, которые развиваются с другими людьми и с самими собой. Эти хорошие отношения подразумевают доверие, понимание, безопасность и уважение. Это часть навыков, которыми должен овладеть хороший тренер.

Сенсорное осознание - это способность воспринимать посредством чувств ту информацию, которая передается через вербальный и невербальный язык. Это сенсорные восприятия, которые должны быть расшифрованы и интерпретированы правильно.

Думая о результатах, нужно выполнить все наши действия с учетом конечного продукта. Для этого необходимо определить, куда мы хотим пойти, к тому времени разработать маршрут, план действий, который приведет нас к этому конечному продукту наиболее эффективным и действенным способом, в кратчайшие сроки.

Поведенческая гибкость может быть суммирована следующим образом: Вы хотите разные результаты? Вы должны делать разные вещи ... Благодаря гибкости поведения у нас есть свобода делать вещи по-разному, пока мы не получим желаемый результат. Как говорит НЛП, провала не существует, что есть результаты.

НЛП становится очень модным, почему вы думаете, что он становится таким популярным?

Потому что НЛП является мощной техникой для получения краткосрочных результатов. Кроме того, он объединяет приемы из других дисциплин, что делает его полным и разнообразным.

Чтобы закончить, в последнее время мы видели, что вы посвящаете часть своего времени записи видео для YouTube, в которых вы рассказываете о различных событиях. Когда и почему у вас появилась идея записать видео?

Я записывал видео более десяти лет. Благодаря YouTube и Facebook я смог охватить все больше и больше людей. Я понимаю, что эта среда является легкой, мощной и доступной для многих. Это отличный способ выразить мысли и сообщения в устной и невербальной форме. Таким образом, люди, которые видят и слышат, могут лучше понять концепции и могут сохранить их для дальнейшего использования. Мне нравится то, что я делаю, я понимаю, что это часть цели, которую я имею в этой жизни, и результаты и ответы людей наполняют меня большим удовлетворением.