Образовательный коучинг: инструмент, чтобы учиться и учить лучше

Коучинг - это методология, которая позволяет максимально развить личностное и профессиональное развитие людей и влияет на их преобразование, вызывая изменения в перспективе, повышая мотивацию, приверженность и ответственность и, конечно же, обучение.

Таким образом, коучинг способствует когнитивным, эмоциональным и поведенческим изменениям, которые расширяют возможности человека к действию .

Образовательный коучинг не является директивой

Педагогический коучинг не основан на директивном обучении со стороны коуча, но помогает создать соответствующие условия для обучения и роста

Возможно, одно из самых печально известных изменений, которые может принести коучинг в классе, состоит в том, что эта методология не состоит в обучении директивным образом, но она позволяет создать благоприятные условия для обучения и роста. Это методология, основанная на опыте, в которой как учителя, так и учащиеся приходят к решению посредством собственной саморефлексии. Коучинг оставляет за собой барьеры, которые могут навязывать ограничивающие убеждения, и люди, которые пытаются это сделать, соединяются с здесь и сейчас таким образом, который становится более решительным и творческим.

Коучинг фокусируется на диалоге (называемом сократовским методом) между актерами, который позволяет развивать определенные навыки. Для учителей это позволяет им знать свои собственные ошибки, чтобы изменить их, а также помогает создавать образовательную среду и стратегии в классе, которые являются более практичными и полезными для учащихся, которые также извлекают выгоду из этих продуктивных занятий.

Учителя могут проводить занятия с профессионалами коучинга или изучать различные стратегии коучинга, чтобы лучше обучать своих учеников. Но отношения между тренером-учителем или учеником-учителем не являются экспертными отношениями, то есть тренер не выше коуча. Но отношения находятся на том же уровне, и тренер помогает выработать стратегии самообучения. Тренер является компаньоном в этом учебном процессе.

Какую пользу получают студенты

Одним из ключей к образовательному коучингу является то, что он предназначен не для обучения, а для индивидуального улучшения производительности. В некоторых классных комнатах принято наблюдать, что их преподают одинаково для всех учеников без учета их способностей и сильных сторон, что сильно ограничивает их потенциал и творческий потенциал.

Педагогический коучинг влияет на индивидуальность людей, потенциал каждого из ваших учеников. И во многих случаях то, что предназначено для обучения, не должно ограничивать потенциал, который учащиеся имеют для обучения. Следовательно, образовательный коучинг предлагает другой способ обучения.

5 ключей, которые должны знать учителя или педагоги

Чтобы увеличить потенциал учеников, учителя или преподаватели могут знать пять ключей образовательного коучинга, потому что таким образом ученики могут извлечь выгоду из этого типа методологии. Коучинг может быть отличным дополнением для учителей при обучении на уроках. Но каковы принципы образовательного коучинга?

1. Потенциал учеников: один из ключей образовательного коучинга заключается не в обучении, а в выявлении и развитии истинного потенциала каждого из ваших учеников.
2. Самосознание: ученики могут извлечь максимальную пользу только тогда, когда вы осознаете свои ограничивающие убеждения и не будете руководить ими и будете готовы к изменениям. В этих отношениях обучения должна быть среда, которая позволяет улучшить самосознание, рефлексию, наблюдение и интерпретацию того, что переживается. Это относится как к вам, так и к вашим ученикам
3. Расширение прав и возможностей: чтобы расширить возможности учащихся и сделать их более независимыми, необходимо обучать их не на основе знаний, а на основе ответственности, которую подразумевает это знание.
4. Обратная связь: постоянная обратная связь необходима для максимального обучения и получения пользы от занятий.
5. Развитие навыков. Чтобы применить коучинг в классе, необходимо развивать разные компетенции: активное слушание, эмоциональный интеллект, терпение, внимание, сострадание и т. Д.

Вы можете узнать больше о тренерских навыках по этой ссылке

Ложные мифы коучинга

К сожалению, эта дисциплина, которая может быть действительно полезной, заражена определенной полемикой. Например, его популярность вызвала много профессиональных вторжений. Другими словами, многие люди утверждают, что являются «тренерами», когда они не. Некоторые из них путают эту методологию с «шарлатанством» или мотивационными беседами, а другие, с простым курсом, думают, что они уже являются тренерами-профессионалами.

Но коучинг - это методология, которая, при правильном использовании, дает много преимуществ для коучей (клиентов коучей), так как они приобретают больше самопознания, эмоционального интеллекта, расширения прав и возможностей, лучше структурировать свои цели и более эффективно связываться со своими эмоциями .

• Рекомендуемая статья: «10 мифов о коучинге»

Преимущества коучинга

Столько, сколько некоторые настаивают на том, чтобы квалифицировать коучинг как преходящее увлечение, тренеры, которые смогли испытать процесс коучинга, знают, насколько полезна эта методология для их благополучия и обучения. Вот почему коучинг охватывает как аспекты личной, спортивной, рабочей и образовательной жизни .

Каким бы ни был тип коучинга, эта практика тесно связана с изменениями и обучением, потому что она позволяет вам открывать свой ум, переживать и распознавать эмоции, анализировать текущее состояние, ставить цели и составлять план действий для достижения целей. конкретно, измеримо, достижимо, актуально и в данный момент времени, Тренер руководит коучем на протяжении всего коучингового процесса и помогает последним раскрыть весь свой потенциал .

Таким образом, коучинг дает следующие преимущества:

• Это позволяет определить цели
• Максимизировать креативность
• Позволяет большую гибкость ума и адаптируемость к изменениям
• Расширять возможности людей
• Улучшение межличностных отношений
• Помогает управлять временем и, следовательно, уменьшает стресс
• Это помогает нам быть мотивированными
• Увеличить благосостояние
• Помогите максимизировать личное развитие, чтобы продвинуться дальше
• Улучшает самопознание, саморефлексию и эмоциональный интеллект

Если вы хотите узнать больше о преимуществах, которые может принести коучинг, посетите нашу статью: «10 преимуществ коучинга (ключи для вашего личного развития)»

Библиографические ссылки:

• Burman E. (1998). Деконструкция эволюционной психологии. Мадрид: обучение зрителя.
• Кристал Д. (1993). Патология языка. Мадрид: Cátedra Editions.
• Garcia Galera, Mª del C. (2000). Телевидение, насилие и детство. Влияние СМИ. Барселона: Гедиса.
• Kimmel, D.C. и Вейнер И.Б. (1998). Подростковый возраст: переход развития. Барселона: Ариэль.

Где учиться на психолога? Кристина Кудрявцева (May 2024).