yes, therapy helps!
Индивидуум против группы: почему люди меняются, когда принадлежат к коллективу?

Индивидуум против группы: почему люди меняются, когда принадлежат к коллективу?

April 25, 2024

В тот момент, когда человек относится к группе людей, он обычно чувствует, что является частью группы, которая превосходит его, и это чувство может привести к отрешенности от своих этических ценностей и направлять свои решения и действия таким образом, чтобы я никогда не мог представить себя независимым человеком.

Это то, что многие исторические события смогли проверить на протяжении веков.

Индивидуальный и групповой: исследование влияния коллектива на субъект

Недавно было опубликовано исследование, проведенное Университетом Карнеги-Меллона, в котором изучался этот феномен социальной психологии, чтобы попытаться раскрыть его. Как люди с моральными ценностями могут совершать извращенные поступки? когда они защищены или узаконены группой, игнорируя их этические принципы.


Исследователи сравнивали функционирование мозга людей, когда они были без компании и когда они были в компании группы людей.

Исследование возникло из вдохновения, которое подарило одному из главных исследователей опыт во время футбольного матча. Ее муж ходил на футбольный матч в кепке одной из команд, сражавшихся на матче, но ему не повезло сидеть в городе, окруженном сторонниками противоборствующей команды, которая должна была получать бесчисленные оскорбления и ругательства. Исследовательница, которая сопровождала своего мужа в соседнем полевом городе, подумала, что если она наденет кепку, последователи будут смягчать свои оскорбления (или даже прекращать) из уважения к женщине.


Однако этого не произошло. В этот момент психолог подумал, может ли быть какая-то неврологическая причина для этой группы поведения.

Когда вражда переходит от индивида к межгруппе

По сути, есть две основные причины, по которым люди меняют свое поведение, когда формируют (или считают, что являются частью) группы. Эти причины:

В основном, есть две фундаментальные причины, по которым люди ведут себя по-другому Когда они являются частью группы, они:

1. Восприятие анонимности

2. Восприятие меньшего риска быть наказанным за его проступок

Тем не менее, в этом расследовании было намерение узнать о этический конфликт это происходит с человеком, когда он является частью группы, и посмотреть, в какой степени группа может оказывать сдерживающее влияние на индивидуальные моральные принципы.


В эксперименте участников попросили ответить на некоторые вопросы, которые показали проницательность о своих этических принципах. Таким образом, исследователи смоделировали некоторые индивидуальные утверждения, такие как: «Я украл еду из обычного холодильника» или «Я всегда прошу прощения, когда спотыкаюсь о ком-то».

Затем испытуемым было предложено принять участие в игре, в которой им приходилось размышлять над некоторыми из вышеупомянутых фраз, и во время игры их мозг просматривали с помощью сканера. Чтобы отличить неврологические эффекты, некоторые участники играли в одиночку, а другие - в составе группы.

результаты

Люди, которые играли без какой-либо компании и, следовательно, размышляли только о своих моральных суждениях, показали увеличение мозговой активности в области медиальной префронтальной коры, которая является областью, где действует мысль о себе. Люди полностью идентифицировались с фразами, которые были выставлены, поэтому было не странно найти эти результаты.

Менее ожидаемым было то, что когда испытуемые, играющие в группе, размышляли об этих этических утверждениях, их реакция была незначительной. Это говорит о том, что уровень идентификации предложений был слабее, чем их собственные моральные убеждения .

Распространение себя

Ученые пришли к выводу, что наши суждения об этике становятся более гибкими, когда мы являемся частью сообщества потому что мы чувствуем, что у группы есть ценность, которая имеет тенденцию ослаблять нашу личность и убеждения. В контексте принадлежности к группе мы становимся анонимными субъектами, поскольку наши приоритеты и убеждения меняются, когда мы меняем тождество «я» на «мы».

Соответственно, мы склонны переконфигурировать наши убеждения и ценности в соответствии с группой , который обнаруживается даже на уровне мозга. Эта метаморфоза может иметь извращенный эффект, потому что если мы перестанем признавать и отождествлять себя с определенными моральными ценностями, мы более склонны не испытывать отторжения или раскаяния перед определенными действиями или отношениями, и таким образом мы становимся доброжелательными перед ложными, насильственными или порочными действиями. ,

Библиографические ссылки:

  • Cikara, M. et. Al.(2014) Снижение самореференциального нейронного ответа во время межгрупповой конкуренции предсказывает вред конкурента. NeuroImage; 96 (1): 36-43.

Кэсболт - Ч.2 Проект ИБИС. Шокирующая правда о настоящих правителях на Земле (April 2024).


Похожие статьи