Смещение внутри группы: что это за фаворитизм и как он выглядит
Исследования предвзятости эндогрупп позволили нам объяснить, почему и при каких обстоятельствах члены группы имеют тенденцию оценивать более позитивно саму группу (внутригруппу), в отличие от негативной оценки, которую они делают для другой группы ( внешняя группа).
Далее мы кратко рассмотрим концепции эндогруппы и внешней группы, а затем рассмотрим некоторые теории, объясненные социальной психологией. явление, которое мы знаем как смещение эндогруппы .
- Статья по теме: «Что такое социальная психология?»
Эндогруппа и внешняя группа: краткое определение
Очень часто можно услышать, что люди являются социальными существами, но что мы подразумеваем под этой фразой? Обычно мы ссылаемся на наши процессы идентификации, а формирование личности связано с теми связями, которые мы устанавливаем с другими людьми.
Эти ссылки принимают, например, форму правил поведения, ролей, привязанностей, соперничества и других элементов. Не только это, но и эти элементы позволяют нам признать себя компетентными членами социальной группы (то есть людьми, которые являются ее частью). В то же время позволяют нам устанавливать различия с другими членами и, таким образом, думать о себе как о людях с уникальными характеристиками.
То, с чем мы отождествляем себя и чувствуем себя компетентными членами, - это то, что мы знаем как эндогруппа («эндо» означает «внутри»). Но для того, чтобы группа распознала и идентифицировала себя как таковую, необходимо установить разницу (которая может быть взаимодополняющей или антагонистической) по отношению к другим группам. Последние - это то, что мы знаем как внешнюю группу («экзо» означает «вне»). Именно тогда в рамках межгрупповых отношений большая часть нашего психологического и социального развития формируется .
- Может быть, вам интересно: «Стереотипы, предубеждения и дискриминация: почему мы должны избегать предубеждений?»
Смещение в группе
Смещение в группе (или смещение в группе) также называется фаворитизмом эндогруппы. Как следует из этой фамилии, это тенденция склонять или ценить более позитивно поведение, отношение или предпочтения членов эндогруппы по сравнению с внешними группами. Речь идет об установлении фаворитизма по отношению к членам эндогруппы. , хотя это подразумевает ущерб характеристикам внешней группы.
Как легко догадаться, последнее может оказать существенное влияние на дискриминационные установки и поведение, то есть на психосоциальное неприятие внешней группы. И, напротив, оценка или переоценка в группе. Но не обязательно: чтобы объяснить это, в некоторых теориях социальной психологии проводится различие между «групповым уклоном» и «внегрупповым негативизмом», где последний конкретно относится к проявлению насилия и дискриминации внутри группы по отношению к внешней группе. ,
Хотя они связаны между собой, это разные явления, где они должны делать властные отношения и категории меньшинства, которые установлены между эндогруппой и внешней группой.
Чтобы объяснить, почему это происходит, социальная психология прибегает к изучению межгрупповых отношений категоризации при формировании идентичности. Другими словами, было необходимо изучить, как идентичность формируется путем установления ряда категорий, в которых участвуют как когнитивные основы, так и связи между членами разных групп.
Почему это происходит? Пояснения из социальной психологии
Было много теоретических предложений, которые из социальной психологии объяснили почему члены группы склонны оценивать свою группу более позитивно ; и как указанная оценка связана с негативной оценкой другой группы.
Далее мы кратко объясним некоторые теории, объясняющие предвзятость эндогруппы.
Теория социальной идентичности и самооценка
Британский психолог Генри Тайфель разработал важные исследования по категориальному восприятию в 1950-х годах. Среди прочего он проанализировал влияние категоризации на дискриминационное поведение. Позже, в десятилетие 70-х годов, Тернер и Браун переформулировали эти исследования и, наконец, разработали Теорию социальной идентичности и Теорию само-категоризации себя.
В широком смысле они предложили, чтобы сформировать идентичность, Необходимо, чтобы процесс категоризации происходил с определенными когнитивными компонентами , Другими словами, многие элементы, определяющие нашу идентичность, связаны с принадлежностью к различным группам и социальным категориям.По этой причине самооценка (образ нас самих) строится через социальную идентичность, всегда связанную с категориями и ролями.
Таким образом, самооценка и самооценка объединяются посредством идентификации с социальными группами; с их помощью они отражают нормы и практики, которые ожидаются в конкретной группе. В этом смысле смещение в группе происходит как способ поддержать самооценку через усиление различий между группой и внешней группой (так называемый принцип акцентуации); для этого необходима идентификация с социальной группой, а также сравнение с другими.
Теория конфликтов и конкуренции
Через эксперимент с пещерой воров Музафер и Кэролин Шериф показали, что контекст конкурентоспособности способствует росту враждебности эндогруппы перед внешней группой.
Напротив, среда, в которой преобладают задачи, требующие взаимозависимости, и где члены разных групп преследуют общие цели, может уменьшить такую враждебность. Согласно их исследованиям, смещение в группе и негативное отношение к внешней группе возникают, когда члены группы они должны конкурировать с ограниченными ресурсами .
- Может быть, вам интересно: «Пещерный эксперимент с ворами: создание конфликтов из ничего»
Теория отступления от группы
Хотя внутригрупповое предубеждение относится конкретно к фаворитизму эндогруппы в ущерб внешней группе, мультикультурные исследования также предложили объяснения противоположного явления.
То есть, когда члены группы имеют тенденцию более резко ценить членов самой группы, а не членов внешней группы. Это происходит особенно когда эндогруппа принадлежит к социальному меньшинству , Некоторые исследования также показали, что люди, принадлежащие к более коллективистским культурам, склонны судить о своей собственной группе менее благосклонно, чем внешняя группа (хотя они оценивают своих членов индивидуально в позитивном ключе); и люди из более индивидуалистических культур оценивают эндогруппу более позитивно и более негативно по отношению к каждому члену.
Библиографические ссылки:
- Scandroglio, B., López, J.S. и Себастьян, С. (2008). Теория социальной идентичности: критический синтез ее основ, доказательств и противоречий, 21 (1): 80-89.
- Бетанкор В., Лейенс Дж.П., Родригес А. и Квилес М. (2003). Дифференциальная принадлежность к эндогруппе и внешней группе аспектов морали и эффективности: показатель фаворитизма в группе. Psicothema, 15 (3): 407-413.
- Техада А., Гарсия С. и Навас М. (2003). Межэтнический критерий групповой предвзятости: исследования надежности и доказательства достоверности. Психотема, 15 (1): 101-108.
