10 мифов о коучинге
Хотя сегодня это считается модой или популярным инструментом, на самом деле коучинг является одним из старейших инструментов расширения прав и возможностей человека, которые существуют в дополнение к тем, кто больше самопознания, обучения и благосостояния отчитывается перед людьми. Почему?
Просто потому, что этот инструмент следует принципам самой человеческой природы: слушай, познай себя, увидь себя и через зеркало, которое задает тебе весомые вопросы (это тренер), раскрыть весь потенциал, который у нас есть, и развить его через действие (в дополнение к размышлению). Тем не менее, сегодня существует тысячи мифов о коучинге, и нам трудно понять, какова реальность и потенциал этого инструмента. Не обманывайтесь. Узнайте, что это с этой статьей, но, прежде всего, не забудьте испытать это.
Определение понятий
Тренировка, правда, исходит из сократовского диалога , Сократ со своими последователями использовал систему активное слушание и мощные вопросы, чтобы они сами узнали, как они интерпретируют жизнь, пытались решить проблемы или каковы были их блокировки (блокировки, которые мы создаем сами, посредством наших ценностей, убеждений, впечатлений, интерпретаций, суждений о других и мы всегда предвзяты и ограничены).
Этот инструмент был модернизирован в прошлом веке с практикой тенниса, а позже, с развитием нового типа бизнес-консалтинга в США (где эти консультанты при поддержке социальных психологов обнаружили, что произошли самые глубокие изменения в людях, которые отвечали за принятие решений и знали, что именно они могут изменить свою реальность, изменив что-то от себя). Сегодня коучинг является мощным инструментом для расширения возможностей людей, как для компаний ... так и для всех, поскольку коучинг работает с людьми, это система для людей.
Причины противоречий вокруг Коучинга
Почему тогда так много мифов, если инструмент так прост? Главным образом по трем причинам. Во-первых, коучинг стал настолько популярным (из-за впечатляющих результатов, которые он предлагает), что было много профессионального вмешательства. Короче говоря, многие люди говорят, что они «тренеры», когда их нет, но они предлагают переговоры, пытаются мотивировать и продают вам теорию счастья, или каким-то образом советуют вам (в питании, спорте, публичных выступлениях, благополучии, предпринимательстве). , жизнь пары и т. д.).
- Кстати, в этом смысле надо четко различать: я рекомендую статью «Различия между психологией и коучингом».
Во-вторых, потому что сегодня слишком много ярлыков коучинга , когда на самом деле есть только коучинг, а ярлыки - это всего лишь маркетинговые стратегии. И в-третьих, потому что многие люди вместо того, чтобы изучать и испытывать то, чем на самом деле является Коучинг, предпочитают сохранять неправильное впечатление. Давайте объясним 10 простых мифов о коучинге ... чтобы вы действительно знали, что это такое;)
1. Коучинг для компаний
Коучинг - это инструмент, который обычно используют умные и человеческие компании. Почему? Потому что полученные результаты зависят от состояния, в котором находятся люди ... Когда человек пробуждает свой потенциал и чувствует себя полным, его профессиональные результаты выше. Так что коучинг не для компаний ... но для людей, а компании состоят из людей.
Коучинг для тех, кто хочет разбуди свой талант и испытать глубокие изменения.
2. Коучинг - это тренировка
Хотя в английском языке «тренер» означает тренироваться, профессия коучинга обязана своим названием термину «kocz» венгерского языка, что означает «автомобиль». Говорят так, потому что процесс коучинга подобен автомобильному путешествию, от того, где вы находитесь (как вы думаете, верите, чувствуете и действуете сейчас) до того, где вы можете быть (где вы хотите быть, если вы развиваете ту часть себя, которая немного застряла)
3. Коучинг - мотивация для групп
Коучинг не мотивирует, а скорее Сопровождает человека, чтобы научиться мотивировать себя , Это эффективно и длится вечно, в то время как мотивация для групп - это просто ... разговор, эффект которого со временем исчезает. Помните, что коучинг - это инструмент, который происходит лично и лично между человеком и тренером, а не в группах. В группе можно использовать инструменты коучинга, но это никогда не будет похоже на настоящий процесс коучинга.
4. Коучинг - это система зарабатывания денег
Нет ничего дальше реальности. Коучинг является инструментом расширения прав и возможностей человека, где вы выбираете свои цели и чего ты хочешь достичь в своей жизни, что ты хочешь изменить в себе, какую область своей личности ты хочешь развивать, чему ты хочешь научиться?
5. Коучинг - это терапия
Коучинг - это не терапия и не психология. Коучинг - это инструмент, ориентированный на настоящее, на то, что происходит, и, прежде всего, на решения и на ваше обучение, в то время как терапия фокусируется на дисфункциональных проблемах или поведении.
6. Коучинг - это профессиональная подготовка
Коучинг помогает вам раскрыть свой талант и развить его, и это может помочь вам профессионально или нет, это снова зависит от ваших целей. Настоящий тренер, он сопровождает вас для достижения ваших целей, и именно вы учитесь у себя. Тренер не обучает вас, не учит вас, не мешает вам, не является учителем. Тренер только сопровождает вас опытно, чтобы вы учились у себя, как Сократ учился у своих учеников, как если бы он был вашим верным зеркалом.
7. Коучинг - это метод бросить курить, похудеть или улучшить самооценку.
Цели, которые вы выбираете в коучинге, зависят от вас. Вы скажете своему тренеру, и этот профессионал поможет вам четко сосредоточиться на том, что вы хотите. Никогда Коучинг - это система для достижения конкретных целей, но человек выбирает свободно.
8. Коучинг - это модный инструмент
Как мы уже говорили, коучинг так же стар, как Сократ , Вероятно, коучинг существует, поскольку человек слушал другого, понимал его взгляд на жизнь и задавал ему вопрос, который заставил его осознать, что все может быть иначе.
9. Коучинг - это магия
Результаты коучинга они не случаются по волшебству и при этом они не основаны на каком-либо "секрете". Это вы, человек, который получает результаты с вашими изменениями, с вашими действиями, с вашей приверженностью. Тренер сопровождает вас на этом пути.
10. Коучинг меняет вашу жизнь
Коучинг - это всего лишь инструмент, но главный герой - это вы. Тренер является экспертом в сопровождении вас таким образом, чтобы вы быстрее узнали о себе, и где вы можете изменить свои умственные программы или образ жизни и почувствовать это ... таким образом, что что-то изменится в вас, и вы сможете больше себя, чем когда-либо, более естественный и полный. Это ты, кто трансформирует себя.
И, наконец, важный миф, не о коучинге ... а о коучах:
11. Быть тренером легко, просто нужно иметь харизму ...
Тренер - это, прежде всего, профессионал, человек, обученный коучингу трудным способом (по крайней мере, Степень магистра и несколько лет обучения и профессиональный опыт кроме того, что подают пример со своим собственным стилем жизни, мотивированным изменениями, проблемами, ответственностью и обязательствами). Тренер не главный герой, но вы главный герой. Успех тренера - это успех, достигнутый людьми, с которыми он работает. Тренер может быть отличным оратором или иметь харизму, но прежде всего вам нужно много обучения, смирения и опыта, а также знаний и обучения. На самом деле, самая прекрасная вещь в этом инструменте, которая может заставить нас увидеть, насколько мы ценны и какую великую силу мы можем изменить нашу реальность ... это быть коучем (человеком, который нанимает тренера и хочет жить в процессе).
- Каким должен быть хороший тренер? Узнайте, прочитав эту статью.
Также помните, что процесс коучинга происходит в частном порядке между коучем (клиентом) и коучем, в личных сессиях (между 6 и 12). тренировка это просто система, чтобы ускорить ваше обучение и вовремя обнаружить вас , Не бойтесь начать путь к себе.
