16 видов дискриминации (и их причины)

Дискриминация состоит в том, чтобы относиться к человеку, группе или учреждению другим и вредным образом. , Это может быть связано с разными причинами: раса, пол, пол, идеи, место происхождения, внешность и т. Д.

Дискриминация не является чем-то новым, поскольку человечество всегда подвергало дискриминации других людей из-за их ресурсов, происхождения или интеллекта, и даже целых народов из-за их различных представлений о религии или политике.

В этом вы можете найти соответствующую информацию о различных видах дискриминации, которые существуют.

Причины и последствия дискриминации

Дискриминация часто встречается во всех обществах. Хотя общественное мнение критикует некоторые формы дискриминации, такие как расизм или мачизм, оно едва вздрагивает перед лицом дискриминационных событий, которые могут происходить в повседневной жизни, таких как, например, страдания людей, страдающих ожирением.

Дискриминация может быть индивидуальным или коллективным явлением и может иметь разные причины. Некоторые из них:

• Экономическая или социальная ситуация Это может быть причиной дискриминационного поведения, либо из-за плохой экономической ситуации, либо из-за благоприятных условий для поведения такого типа.
• Идеология является одной из основных причин проявления дискриминационного поведения в отношении определенных групп людей.
• Страх может заставить целые народы мобилизоваться против некоторых людей дискриминационным образом.
• Покорная и подражательная личность это может привести к тому, что некоторые люди не будут обладать достаточной критической способностью и просто будут увлечены другими.
• Влияние группы Это также заставляет многих людей считать дискриминационное поведение нормальным.
• Необходимость или интерес это может вызвать дискриминационное поведение по отношению к отдельным лицам или коллективам, которые считаются низшими.

Дискриминация приводит к тому, что жертва страдает от ряда последствий.

На психологическом уровне человек может испытывать беспокойство, вину, депрессию и чувство одиночества , Но те, кто подвергается дискриминации, могут также страдать от других проблем, таких как трудности с получением работы, отсев из школы и даже смерть.

Типы дискриминации

Причины могут быть различными, а последствия - разрушительными. Тем не менее, Существуют различные типы дискриминации, которые мы должны понимать , Они следующие.

1. Индивидуальная дискриминация

Индивидуальная дискриминация - это то, что делает человека другим , То есть, когда человек по-разному и негативно обращается с другим человеком, без какой-либо дифференцированной контекстуальной причины.

2. Институциональная дискриминация

Этот тип дискриминации характеризуется тем, что они государственные или частные учреждения, которые осуществляют какой-либо тип дискриминации на основании пола, расы или других причин. Институциональная дискриминация является более сложной, чем индивидуальная дискриминация.

Примером может служить эксклюзивное жилье или предложение о работе, в котором запрашивается «каталанский» язык, за исключением тех, кто не говорит на этом языке, несмотря на то, что он не является реальным требованием для должности, на которую он претендует.

3. Коллективная дискриминация

Тип дискриминации, при которой лечение неполноценности предоставляется группе людей , Например, дискриминация в отношении иммигрантов или коллектива LGTBI.

4. Структурная дискриминация

Это относится к дискриминации, которая возникает в результате институциональной политики которые прямо или косвенно приносят пользу некоторым людям и вредят другим. Хотя политика учреждений должна быть справедливой для всех, это не всегда так.

5. Прямая дискриминация

Наиболее известная форма дискриминации и наиболее заметная, в которой человек, который страдает, получает несправедливое обращение с другим человеком из-за его характеристик , Это легче обнаружить. Например, не принимать женщину на работу только за то, что она не является мужчиной, или отстранять гомосексуалиста от наличия другого языка тела.

6. Косвенная дискриминация

Это менее заметная форма дискриминации, которая часто остается незамеченной , Например, введение правил или правил, которые кажутся безвредными, но на практике это не так.

7. Негативная дискриминация

С лицом, ставшим жертвой дискриминации, обращаются дискриминационно и вредно , Например, не давая инвалиду доступа смотреть футбольный матч.

8. Позитивная дискриминация

Позитивная дискриминация - это та, в которой обездоленной группе помогают достичь справедливости , Например, с другой запиской в ​​физическом осмотре оппозиции.Этот тип дискриминации играет важную роль, то есть преследует цель исправить историческую жалобу на конкретную группу. Тем не менее, это также является источником противоречий и социальных дебатов.

9. Расизм

Расизм является одной из самых известных форм дискриминации , Это также известно как дискриминация по признаку расы или этнической принадлежности, к которой принадлежит человек, и происходит потому, что человек или несколько лиц, принадлежащих к одной расе, обращаются с неполноценностью по отношению к другому лицу или лицам другой расы. Например, дискриминация цветных людей, евреев или цыган.

10. Сексизм

Также еще одна из самых известных форм дискриминации, в которой человек, который этим занимается, недооценивает людей противоположного пола , Есть несколько теорий об этом. Вы можете узнать их в этой статье: «Сексистские предрассудки: объяснительные теории».

11. Материнская дискриминация

Дискриминация по беременности и родам обычно возникает на рабочем месте, так как относится к женщинам по-разному (либо работник, либо соискатель) за возможность иметь детей. Существует закон, запрещающий такого рода дискриминационное поведение.

11. Религиозная дискриминация

Когда лицо или группа лиц получают несправедливое и неблагоприятное обращение за то, что он не практикует и не разделяет религиозные идеи общества, в котором он живет.

12. Дискриминация по возрасту

Возраст является причиной дискриминации , Это обычно выполняется, особенно в рабочих условиях, где считается, что идеальный возраст для работы составляет от 25 до 45 лет. Пожилые люди могут быть оставлены вне рынка труда и не заинтересованы в определенных предложениях работы. Это также называется «старость», хотя дискриминация в отношении молодых людей также имеет место в определенных контекстах.

13. Дискриминация по причине инвалидности или болезни

Люди могут также подвергаться несправедливому обращению из-за физических или умственных недостатков. или для страдания некоторой болезни. Последствиями могут быть как личное обращение, так и доступ к работе, в том числе ущерб.

• Подробнее о дискриминации людей с функциональным разнообразием в этой статье.

14. Дискриминация по внешнему виду

Это проявляется, когда человек, получающий дискриминацию, не очень физически грациозен , Либо не имея привлекательных физических особенностей, либо страдая от ожирения. Это известно под термином «аспектизм».

15. Трансгендерная дискриминация

Это дискриминация, от которой страдают те люди, которые играют гендерную роль, которая не соответствует их биологическому полу , Например, транссексуалы. Эта форма дискриминации также известна как «трансфобия».

16. Дискриминация по политической идеологии

Происходит, когда человек или группа людей получают неблагоприятное лечение за то, что не поделился политическими идеями с обществом, в котором он живет. Это может произойти от социальной маргинализации до репрессий, как это произошло во время режима Франко с тысячами коммунистов и испанских анархистов.

В чем проблема жд тарифов? (MARCH 2024).