6 самых сложных личностных профилей и как с ними бороться
У всех нас есть родственники или знакомые, которых мы стараемся избегать, которых никто не хочет приглашать на дни рождения или которые не отвечают на их звонки.
В этой статье мы предлагаем сделать классификацию психологических профилей людей, которые выводят нас из наших ящиков и предложить некоторые рекомендации, чтобы справиться с ними.
Сложные личности
Люди с резкой индивидуальностью в некотором смысле часто не знают, насколько они раздражают других, и склонны обвинять других людей в том, что они не знают, как с ними обращаться. Некоторые из них напоминают классического «ядовитого друга». Они представляют собой серию хорошо профилированных прототипов личностей.
1. Враждебный друг
Это человек, который недисциплинирован и обычно плохо реагирует на критику и оскорбления Это очень восприимчиво. Вы должны стараться разумно общаться с этим профилем людей. Обычно они реагируют непропорционально, если к ним относятся несправедливо. Если вы хотите сохранять спокойствие зверя, вы должны быть осторожны со словами и темами, которые вы выбрали для общения с этим человеком. Также удобно стараться не показывать слабость, когда вы находитесь в присутствии такого типа друзей, поскольку такое отношение может побуждать их поддерживать превосходные отношения. Самое разумное, что вы должны сделать, это двигаться в середине, когда вы находитесь в их компании, поскольку крайняя позиция может активировать их враждебность.
Что делать, если у тебя есть такой друг?
Полезно попытаться отвлечь внимание человека на конкретную деятельность или темы разговора, которые не являются враждебными. Вы можете затронуть некоторые общие темы или интересы, поэтому вы отвлекаете свое внимание от проблем, вызывающих ваш гнев. Быть агрессивным или пытаться исправить их бесполезно, поскольку они реагируют еще более агрессивно.
Если ваш тон голоса и ваш язык жестов спокойны, намного лучше. Если человек хочет объяснить свои истории, связанные с его чувствами гнева, позвольте ему или ей объяснить и уделить внимание, не расстраиваясь, а затем изложить свои мысли, не обвиняя его. Важно, чтобы вы заметили, что вы заботитесь о проблеме, но Это ключ к тому, чтобы не питать свой гнев и не вызывать агрессивное поведение .
В случае, если разговор выходит из-под нашего контроля и человек ведет себя агрессивно, хороший совет - сообщить, что мы возобновим разговор в другое время, в котором мы можем сохранять спокойствие.
2. Тот, кто жалуется на все
Этот профиль соответствует человек, который всегда находит отрицательную сторону вещей Тот, кто всегда обвиняет других людей во всем, что с ним происходит, всегда верит, что правильно во всем, что должно быть сделано или не сделано (хотя они никогда не проповедуют своим примером). Иногда это острые люди, которые могут быть правы во многих вещах, но стратегия хождения по жалованию на все не приносит им никакой пользы и не решает никаких проблем.
Как взаимодействовать с этими людьми?
Сначала мы должны выслушать их и постараться хорошо отстаивать их позиции, даже если они пытаются заставить вас чувствовать вину за что-то. Не рекомендуется извиняться или соглашаться со всем, что вы говорите, или брать на себя обязанности, которые вам не соответствуют. Не защищайтесь и не пытайтесь контратаковать , Если вы хотите решить проблему, не оставляя плохих, лучшее, что у вас есть большая предрасположенность, чтобы выступить посредником и решить проблему.
Признайте, когда он прав, и постарайтесь помочь ему распутать сомнения по этому поводу, чтобы закрыть вопрос и перевернуть страницу.
Вы должны быть терпеливы с ним и быть открытыми для рассуждений о предмете, который его раздражает, побуждать его общаться с людьми, с которыми у него возникли проблемы, и помогать ему вернуть все к норме. Если вы получите больше людей, чтобы сотрудничать с вами в поисках разрешения ситуации, тем лучше.
Узнайте больше об этом профиле: «Хроническая жертва: люди, которые жалуются на порок»3. Тот, кто всегда с тобой согласен
Всегда согласен и ты согласен с твоим мнением , Конечно, когда это общение идей предполагает выполнение действий, не рассчитывайте на это. Это те люди, которые, кажется, всегда в хорошем настроении, очень общительные, кажутся безусловными друзьями, но когда они вам нужны, они исчезают без следа. Они являются субъектами, которые ищут внешнего одобрения, они обещают гораздо больше, чем могут выполнить, но это их способ достижения дружбы и принятия других. Такое поведение обычно приобретается в детстве.
Что делать в этих случаях?
Очень важно, чтобы эти люди знали, что мы будем оставаться такими же друзьями, если они будут искренни с нами. Нужно углубиться в свои идеи и спросить их, как они с ними согласны или как они могут улучшиться. Таким образом мы помогаем им высказаться о том, что им не нравится, но не смеем говорить , Вы также должны пытаться отговорить их от обещаний, которые они не могут выполнить, заставляя их думать, не обвиняя их ни в чем, о том, уверены ли они, что смогут встретиться с ними.
Пусть они заметят, что вы цените их дружбу и что они могут видеть, что вы гибки и справедливы с ними так же, как и с вами. Будьте терпеливы с ними и обвиняйте их в том, что вам нужно знать их мнение и что они могут помочь вам гораздо больше, если они абсолютно искренни.
4. Всезнайка
В этом профиле мы можем найти две дифференцированные категории: ту, которая действительно знает все, и ту, которая не имеет большого представления о чем-либо, но претендует на то, чтобы быть очень умной. Во втором случае стратегия, которой нужно следовать, состоит в том, чтобы просто спорить и заставить их увидеть свои ошибки. Эти люди часто не знают о своем невежестве. В любом случае, удобно не показывать их публично, а предлагать им какой-то выход, чтобы они могли собственный воображаемый образ , Обычно они только ищут внешнего одобрения.
В другом случае человек, который действительно обладает экстраординарным знанием, может стремиться действовать с определенным видом превосходства, полагая, что он превосходит других и заставляет их чувствовать себя идиотами. Они очень независимы и отвергают внешнюю помощь. Они также упрямы и часто нетерпимы к мнению других людей. У них много безопасности в их личности, они не хотят меняться.
Как остановить всезнайку?
Перед лицом разговоров с этим профилем всезнайки вы должны знать, что они лучше информированы, и ваши пробелы в знаниях могут быть очевидны. На них нужно обращать внимание, когда они говорят, потому что Правда в том, что вы можете многому научиться , Важно не впадать в аргументы или аргументы, основанные на желании атаковать свое эго или защищать свое. Забудь об эго, особенно с этими людьми. Если вы не уверены, может быть предпочтительнее не атаковать ваши идеи напрямую, а вести их альтернативными путями. Вы должны уважительно относиться к своей позиции, но не подрывая свою.
5. Пессимист
Они только осознают препятствия, осложнения и негативные последствия вещей , Это люди, которые, кажется, постоянно злятся на мир. Они могут стать заразными для других, так как они несут ответственность за то, что поднимают до состояния малые сомнения, которые вы можете скрыть, тянущие вас к бездействию.
Что делать?
Спорить с ними бесполезно, и бесполезно показывать им решения препятствий, которые они выражают. Вместо этого, Вы должны использовать обнадеживающие фразы, которые могут постепенно изменить ваше зрение Покажите им словами и делами, что есть положительные моменты, которые вселяют надежду и сеют полезные мысли в поисках решений. Рационализируйте свои мысли, спросив о вариантах, которые вы рассматриваете, и какой сценарий будет наихудшим из возможных в зависимости от того, были ли решения одним или другим. Иди, собирай инструменты, чтобы компенсировать их пессимизм, и вполне возможно, что со временем займет другое отношение. Если вы полны решимости реализовать идею, они могут не предложить вам свою помощь.
6. Мягкий и нерешительный
Он отличается от того, который всегда дает вам право во всем, в чем софт хочет помочь вам подлинным способом. Они имеют тенденцию быть очень рефлексивными и им трудно принимать решения из страха , Важно облегчить общение, чтобы они могли выразить свои сомнения. Помогите им разобраться в этом вопросе, чтобы они могли искать другие пути или приобрести приверженность проектам. Когда они принимают решение, подбодрите их и оцените их решимость.
Как бороться с таким человеком?
Спросите его, как он искренне чувствует и заботится о них. Это люди, которые часто не говорят, боясь обидеть или противостоять другим. Хотя вначале вы можете быть очень хорошим другом, по мере развития дружбы вы можете понять, что проблема в том, чтобы иметь друга этого профиля, заключается в том, что редко выражает свое мнение или принимает сторону чего-либо и в конечном итоге не принимает никакого решения.
