Лучший тренерский тренинг: предложения стать профессионалом
Все чаще встречаются более или менее сложные программы подготовки коучей. Это определенным образом нормально, потому что это дисциплина, содержание которой может быть применено к широкому спектру областей жизни и профессиональной деятельности.
Переговоры, управление командой, эффективное использование времени и усилий, навыки общения и уверенность в себе ... Это процессы, которые оказывают положительное влияние на все типы проектов, и даже на личные и профессиональные отношения.
В этой статье мы рассмотрим несколько примеров лучшей тренерской подготовки и почему важно учитывать эту дисциплину.
- Статья по теме: «Харизматическое лидерство: 8 характеристик и черт великого лидера»
Зачем тренироваться в коучинге?
Прошло много времени с тех пор, когда область психологии перестала фокусироваться только на негативных аспектах человеческого опыта, на отсутствии чего-то, что нам нужно для хорошей жизни (значимые отношения, способность наслаждаться и т. Д.).
Постепенно клиническая специальность и санитария перестали быть практически единственным возможным способом профессионализации; Существует много жизни за пределами преданности психическому здоровью, понимаемой традиционным способом. Теперь у нас есть знания и очень интересные инструменты, которые помогают не компенсировать проблемы, а улучшить то, что не является патологическим .
Коучинг является частью той области методологий и частей теории, которые помогают выразить потенциал, и именно поэтому интересно выбрать для обучения в нем. Иногда относительно простые изменения способны качественно улучшить изменения в любой инициативе или проекте, будь то бизнес, самосовершенствование, спорт и т. Д.
Тренинг по коучингу становится все более популярным вариантом среди прочего, потому что навыки и инструменты, используемые в этой дисциплине, имеют широкий спектр применений и применений.
Например, базовые коммуникативные навыки, особенно сфокусированные на интуитивном и напористом способе самовыражения, нашли применение практически в любой сфере жизни; Нечто подобное происходит со способностью вести переговоры и распознавать сильные стороны и аспекты для улучшения, хотя это особенно практично в деловом мире , а также умение руководить и управлять работой команд.
- Может быть, вам интересно: «Сопротивление переменам: 10 ключей для его преодоления»
Учебная программа по коучингу, чтобы стать профессиональным
Как мы уже говорили ранее, существует множество вариантов, которые предлагают тренинг по коучингу, и поэтому важно иметь гарантии, что эти программы обучения качественные. В этом смысле важно знать, что существуют аккредитации, которые позволяют вам стать профессионалом после прохождения гарантированного процесса обучения. Программа сертификации Executive Coaching Европейской школы коучинга является одним из лучших примеров этого. Благодаря этой опции Вы получаете доступ к названию Executive Coach сертификат Международной федерации тренеров, относящийся к категории «Программа аккредитованных тренеров».
Это амбициозная программа обучения коучингу, разработанная одной из самых опытных школ данной дисциплины, с присутствием в таких странах, как Испания, Чили, Аргентина или Мексика. Программа EEC, состоящая из двух циклов, обучает участников навыкам, необходимым для выработки уверенности, приверженности и достижения выдающихся результатов.
Эта программа предназначена для двух групп профессионалов, с одной стороны, кто хочет посвятить себя управлению командами в деловом мире в качестве промежуточных должностей, руководителей компаний, специалистов по персоналу и т.д .; и с другой стороны, профессионалы из любого сектора, которые хотят начать новую профессиональную карьеру в качестве сертифицированных тренеров. Под лозунгом «лидеры тренируют лидеров» применяются несколько методологий обучения, которые имеют много общего с динамикой «обучения на практике», так что каждый участник испытывает концепции коучинга на собственной шкуре.
Если вы заинтересованы в получении дополнительной информации, вы можете найти контактную информацию о Европейской тренерской школе, нажав здесь.
Важность групповой динамики
Много раз мы считаем само собой разумеющимся, что человеческое поведение объясняется только внутренними и индивидуальными психологическими аспектами, но это не так. Влияние групп и реляционная динамика сильно влияют до такой степени, что, учитывая особые условия, люди могут вести себя так, как мы бы сказали, не соответствуют их личности или тому, что мы ранее знали об их способностях.
Магистр университета по личному и групповому обучению, проводимый Университетом Малаги, является примером учебной программы, которая учитывает это социальное измерение при разработке его содержания.
Тренер и процессы лидерства
Еще один способ выжать возможности коучинга - это применить конкретное лидерство. Если все сделано хорошо, лидер способен выявить лучшее сразу у нескольких человек , так что результат положительно влияет на коллектив. Это качественное изменение, которое замечают многие люди, а также делает сотрудничество более подвижным и значимым.
«Мазер в коучинге и лидерстве» Университета Валенсии ставит своей целью просто обучить людей, которые затем смогут добиться такого типа изменений, - команды, принадлежащие к их интересующим областям.
итоговый
Одним из наиболее позитивных аспектов коучинга является то, что его применение полезно во многих сферах жизни: в компаниях и организациях, в спортивных состязаниях, в межличностных отношениях и т. Д. Поэтому обучение в этой дисциплине может быть очень интересным ускорить положительные изменения в различных контекстах в зависимости от потребностей людей, которым будет оказана помощь. Обнаружение этих проблем и использование потенциала для их преодоления становится способом позитивного влияния через процессы, в которых работа тренера заключается в содействии изменениям.
