Теория личности Марвина Цукермана
Теория личности Марвина Цукермана Известно тем, что в нем появился фактор под названием «Поиск ощущений», который оказал большое влияние в области психологии личности.
Помимо актуальности Поиск ощущений измерения Сама модель представляет собой интересную альтернативу «Большой пятерке», доминирующей теории, поскольку она основана на биологических факторах личности, описанных Гансом Айзенком.
- Статья по теме: «Типы психологических тестов: их функции и особенности»
Жизнь и творчество Марвина Цукермана
Марвин Цукерман родился в Чикаго в 1928 году. После получения докторской степени в области клинической психологии в Университете Нью-Йорка он проводил исследования тревожности с помощью анализа личности, главным образом с помощью психологических тестов.
Во время вашего исследования сенсорной депривации В Университете штата Делавэр, где он работал более 20 лет, Цукерман обнаружил, что некоторые субъекты очень хорошо переносили экспериментальную ситуацию, в то время как другие демонстрировали весьма негативную реакцию на отсутствие стимуляции окружающей среды.
Исходя из этих результатов, Цукерман начал выдвигать гипотезу о существовании основной личностный фактор, связанный с поиском ощущений , который будет зависеть от оптимального уровня активации каждого человека. Таким образом, люди, которые нуждаются в большой стимуляции, чтобы чувствовать себя непринужденно, будут иметь большую тенденцию искать ощущения.
Цукерман вышел на пенсию в 2002 году. Сейчас ему 79 лет, и он продолжает писать статьи и главы в книгах. Кроме того, он продолжает постоянно пересматривать и расширять свои теории о личности.
- Может быть, вам интересно: «Развитие личности в детстве»
Альтернативная теория Большой Пятерке
Теория личности Цукермана возникла как альтернатива модели пяти больших личностных факторов Также известные как «Большая пятерка» и «Океан», которые изначально были разработаны Маккреем и Костой. Основным критиком этого автора к Большой Пятерке является наличие культурных факторов, в частности измерение открытости к опыту.
К минусам, теория Цукермана фокусируется на биологических измерениях личности , В этом смысле влияние модели Ганса Айзенка PEN очень примечательно, которая определяет три основных личностных фактора с четкой биологической основой: психотизм, экстраверсия и невротизм.
Цукерман и его сотрудники разработали эту теорию, используя несколько психобиологических тестов, в том числе опросник личности Айзенка (EPQ) и шкалу поиска ощущений Цукермана, и отправив результаты в факторный анализ чтобы определить размеры личности высшего порядка.
5 личностных факторов
Работа команды Цукермана завершилась выявлением различного количества личностных факторов, от 3 до 7. Они решили, что группировка по 5 измерениям была наиболее сбалансированной с точки зрения специфичности и сарсонимичности.
Анкета личности Цукермана-Кульман Он используется для измерения этих черт.
1. Импульсивность-Поиск ощущений
Поиск ощущений включает необходимость переживать новые эмоции и ситуации, а также склонность к риску в разных сферах жизни. Импульсивность и фактор психотизма Eysenck также будет включен в это измерение, которое было связано с изменениями в уровнях тестостерона, дофамина и серотонина.
- Статья по теме: «Теория личности Эйзенка: модель PEN»
2. Общительность
Фактор общительности очень похоже на экстраверсию модели Айзенка и Большой Пятерки , Пункты анкеты Цукермана, которые весят в этом измерении, измеряют такие аспекты, как вкус к взаимодействию в больших группах людей или неприязнь к одиночеству.
3. Невротизм-Беспокойство
Невротизм Цукермана эквивалентен описанному Эйзенком, который связан с активностью симпатической нервной системы и реакциями борьбы или бегства, которые вызывают стресс. Невротические люди обычно испытывают чувство страха, одержимые размышления, нерешительность или чувствительность к критике.
4. Агрессия-Враждебность
Этот фактор связан с гневом, агрессией, нетерпением, грубость и антиобщественное поведение , Обратно коррелирует с измерением способности к разложению модели пяти основных личностных факторов.
5. Активность
Люди с высокими показателями активности чувствуют себя неловко, когда им нечего делать, у них много энергии и они склонны к настойчивости. также они обычно предпочитают делать действия, которые связаны с проблемой или которые требуют высокого уровня усилий.
В модели Айзенка этот фактор включен в экстраверсию, которая зависит от уровня мозгового оповещения (или возбуждения). По словам Айзенка Экстраверты имеют хронически низкий уровень активации Таким образом, они нуждаются в большей степени стимулирования окружающей среды, чем интроверты, чтобы чувствовать себя хорошо.
Срок действия модели Zuckerman
В целом считается, что модели личности состоят из пяти независимых факторов, которые являются привычными, они весьма полезны для изучения личности , поскольку они охватывают ряд различных аспектов, не превышая объем информации.
Тем не менее, модель Цукермана включает в себя факторы, которые перекрывают друг друга По некоторым отзывам. Этот факт особенно отмечен в измерениях Активности и Экстраверсии; однако авторы защищают разделение между этими двумя факторами для того, чтобы учесть общительность и уровень активности по отдельности.
В любом случае, работа команды Цукермана была воспроизведена в разных популяциях и продемонстрировал свою способность прогнозировать такие аспекты, как поиск новинок, психопатия, зависимость от вознаграждения, самостоятельность, избегание вреда или кооперативность.
С другой стороны, факторный анализ четко выявил существование фактора, открывающегося опыту, отсутствие которого является ключевым отличием предложения Цукермана по сравнению с «большой пятеркой». В этой модели это было бы разбавлено остальными факторами, особенно поиском ощущений.
