Что такое психотехнические тесты и какие существуют виды?

April 26, 2024

В наши дни нередко можно услышать, что психотерапевт должен пройти мимо нас, например, во время отбора персонала в компании. И это не единственный момент, который случится с нами на протяжении всей нашей жизни, будучи чем-то более частым и привычным, чем может показаться. но, Что такое психотехнический тест и чего вы хотите достичь? Есть ли более одного типа психотерапевта или они все одинаковые? В этой статье мы собираемся сделать краткий комментарий по этим вопросам.

Статья по теме: «Типы психологических тестов: их функции и особенности»

Что такое психотехнические тесты?

Под психометрическими тестами они понимаются как тип объективных тестов, предназначенных для объективной оценки (без посредничества в получении результатов субъективности оценщика) интеллектуальных способностей одного или нескольких людей. Это высоко структурированные, добровольные ответные тесты контролируется субъектом и в котором цель теста не маскируется (относительно легко представить, что измеряется). Ответы, выданные анализируемым субъектом, будут рассматриваться как искренние и правдивые, хотя они и являются тестами эффективности, которые не принесут пользы от попыток варьировать ответы.

Большинство этих тестов имеют максимальное выполнение, то есть, что оценить максимальный потенциал, показанный субъектом в отношении навыка или характеристики бетон в определенный срок. Они обычно оценивают общий интеллект и способности исследуемого субъекта, и эта оценка может иметь очень разные цели в зависимости от случая. В целом, он стремится проверить адекватность способностей человека потребностям и элементам, необходимым для доступа к определенным разрешениям или должностям, или просто оценить, есть ли какие-либо изменения или трудности в адаптивном функционировании человека.

Для них характерно сдавать личностный тест, чтобы оценить не только когнитивные навыки, но и способ существования, образ мышления и привычное поведение анализируемого человека. Позже, после анализа информации, полученной в результате обоих типов испытаний, может быть принято решение определенного типа. Имейте в виду, однако, что тесты сами по себе они не предлагают информацию сверх оценки, которая должна интерпретироваться и анализируется на основе имеющейся информации о субъекте и сравнения с различными шкалами или критериями.

Может быть, вам интересно: «Теории человеческого интеллекта»

Типы психотехнических тестов

Существуют разные виды психотехнических тестов , поскольку не все ориентированы на получение информации об одних и тех же аспектах и не выполняются с одинаковыми целями. В этом смысле некоторые из больших групп, в которые мы можем их классифицировать, следующие.

1. Тест на уход и концентрацию

Эти тесты оценить способность оставаться внимательным к стимулу, поддерживать постоянное внимание к появлению конкретного элемента или реализовать изменения в появлении изменений. Обычно используются монотонные задачи, в которых легко скучать и отвлекаться, или в которых сложно обнаружить стимул, отличный от остальных.

Статья по теме: «15 видов внимания и каковы их характеристики»

2. Проверка аргументации

Организовать информацию, сделать выводы и искать решения быстро это является фундаментальным для многих рабочих мест и облегчает общую адаптацию к событиям, с которыми мы сталкиваемся ежедневно. Существует несколько способов оценки рассуждений, некоторые из которых решают проблемы, планируют альтернативы для действий в гипотетических ситуациях или выбирают между двумя вариантами и объясняют, почему. Также часто приходится искать взаимосвязи между различными стимулами и решать матрицы. Пространственное, словесное, численное или механическое обоснование может быть включено в дополнение к абстрактному.

3. Тест пространственной способности

Различение форм и умение правильно ориентироваться в пространстве - это навык, который помогает нам ориентироваться и понимать, что происходит вокруг нас. На нескольких работах или во время вождения иметь определенный уровень этой способности является существенным. Обычно используются разные визуально-пространственные тесты Как решить, что будет объектом, который мы видим с другой точки зрения или сохранить точку в некоторых конкретных границах.

4. Тест вербальной способности

Эффективное общение, умение понимать и выражать то, что думают и думают другие люди на высокой скорости, очень важно для общения с другими людьми. Словарь, лексика, скорость чтения и письма, грамматика и орфография Вот некоторые из аспектов, рассмотренных в этом типе теста.

5. Тест численной способности

Выполнение расчетов очень полезно в нескольких работах или в нашей повседневной жизни. Численная способность обычно рассматривается из математических задач правила трех или прямого расчета (обычно обычно не слишком сложны, если вы не выбираете позицию, которая требует большой конкуренции в этом секторе, но измеряется количество успехов и ошибок в определенное время).

6. Связано с исполнительными функциями

Рабочая память, способность принимать решения, подавление реакции, планирование и решение проблем ... все эти возможности могут быть проанализированы с помощью различных тестов. в целом они используются в нейропсихологической оценке и в клинике , хотя некоторые могут быть адаптированы для других целей.

Области, в которых они применяются

Если большинство из нас знает, что такое психометрический тест, это потому, что в какой-то момент в нашей жизни он был. Фактически, в настоящее время они очень часто встречаются в разных контекстах, в которых требуется знать умственные способности конкретного человека с конкретной целью. Среди различных возможных контекстов наиболее частыми являются следующие.

1. Объем работ

Область, где мы, вероятно, чаще всего нуждаемся в прохождении одного из этих тестов. Компании обычно предъявляют ряд требований к навыкам, которые должны приобретать их сотрудники. , так что благодаря прохождению этих тестов можно получить оценку в таких навыках, как скорость написания, устное понимание, лексика, числовые способности, способность решать проблемы или визуально-пространственные способности среди многих других. Вот почему они являются частью большинства процессов отбора персонала (хотя интервью, как правило, важнее).

2. Образовательное поле

Психотехники также часто используются в образовании и обучении, чтобы наблюдать за способностями студентов. Они могут быть использованы для настройки уровня и содержания в соответствии со способностями студента, увидеть их уровень развития или если были улучшения в ходе образовательной программы или даже установить критерии отбора для зачисления в некоторые университеты или центры.

3. Клиническая практика

Другой областью, в которой используются психометрические тесты, является клиническая практика для оценки способностей и способностей пациентов. Это очень полезно для оценки, например, наличия изменений у пациентов с деменцией или другими изменениями, которые могут вызвать изменения в умственных способностях Или просто оценить текущие возможности пациента.

4. Водительские права

Вождение автомобиля - это большая ответственность. Мы командуем мощной и тяжелой машиной, которая будет введена в обращение и с которой нужно обращаться с большой осторожностью и умением, чтобы избежать несчастных случаев. Вот почему требуется оценка навыков будущего водителя до выдачи разрешения, чтобы оценить их внимание и навыки концентрации, визуально-восприимчивые и визуально-пространственные способности и способность реагировать.

5. Лицензия на оружие

Хотя гораздо реже, чем предыдущие два, некоторые люди должны нести огнестрельное оружие. Это дело полиции, охранников и охотников , Но никому не следует давать оружие, поскольку они несут большую ответственность и большую опасность для других, если они не используются правильно. Для этой цели обычно используются различные психометрические тесты, среди прочих тестов, чтобы определить, выполняются ли требования для получения лицензии на оружие.