Что такое социометрия? Характеристики, цели и методы
В разных университетских профессиях предмет социометрии изучается, так или иначе. но, Что именно представляет собой этот метод исследования, каковы его характеристики и каковы его цели?
Социометрия - это количественный (численный) метод исследования, используемый в социологии, социальной психологии и смежных областях. Он направлен на измерение социальных отношений в определенной группе, на оценку как индивидуальных, так и общих данных.
Что такое социометрия и для чего она нужна?
Социометрия способствует применению количественных методов измерения в определенных группах и социальных структурах и помогает нам понять способности, взаимодействия и психическое благополучие как на уровне группы, так и у каждого из ее членов.
Этот метод был разработан психологом и терапевтом Джейкобом Леви Морено. Со времени своего появления социометрия была очень ценным инструментом при оценке и измерении взаимодействия между компонентами различных групп, например, в академической, образовательной, трудовой или спортивной областях.
В социометрическом методе используется несколько методологических ресурсов, относящихся к количественному подходу. Например, анкета и опрос, которые относятся к спектру методик социометрических тестов.
История социометрии
Социометрия родилась в начале 20-го века в Соединенных Штатах, где проживал Джейкоб Леви Морено. Эта новая концептуализация породила методы, которые сделали бы социометрию техникой, способной изучать, диагностировать и прогнозировать динамику группового и социального взаимодействия, как в группах из нескольких членов, так и в социальных контекстах гораздо большей сложности и размера.
Влияние Джейкоба Леви Морено
Венский психиатр и ученик Зигмунда Фрейда впервые познакомился с социометрическим исследованием, когда он участвовал в организации колонии беженцев в своей стране. Таким образом, зная из первых рук о различных проблемах, возникающих в группах людей, Морено пытался организовать эти группы и их членов посредством социометрического планирования.
С 1925 года Джейкоб Леви Морено переехал в Нью-Йорк, и в этом контексте он разработал прочную теоретическую основу для своего социометрического метода. Он испытал свой метод в больших масштабах в тюрьме Синг-Синг, в городе, где он проживал , Этот тест даст вам гораздо более подробное представление о множественных переменных, которые влияют на личные отношения между различными группами в конкретном физическом контексте.
Собрав данные и используя свой лучший опыт, он усовершенствовал метод и разработал более утонченную версию социограмм, визуальную форму в виде диаграмм, которые позволяют изучать хорошие или плохие отношения между людьми в контексте большой группы.
С этого момента Морено будет публиковать свои социограммы среди американского академического и научного сообщества. Его методология была оценена очень позитивно и стала частью наиболее используемых и эффективных инструментов во время начала количественного и психосоциального анализа.
Спустя пять лет после своего первого проекта, уже в тридцатые годы, Джейкоб Леви Морено опубликовал работу по межличностным отношениям, которая в конечном итоге заложит основы социометрии. Именно с этого момента методология, созданная Морено, переживает бум и применяется во многих контекстах и проектах. На самом деле, он даже имел свой собственный специализированный академический журнал с 1936 года. Кроме того, будет создан Институт социометрии в Нью-Йорке, позднее переименованный в Instituto Moreno, в честь Джейкоба Леви.
Цели социометрии
Социометрия преследует разные цели и имеет разные применения. По словам самого Джейкоба Леви Морено, основными целями социометрии являются следующие:
- Оцените уровень симпатии, которую человек пробуждает в группе людей.
- Углубить причины, почему это так.
- Проанализируйте степень сплоченности между различными компонентами одной и той же группы.
1. Обнаружить отвергнутых людей
Одна из целей социометрии состоит в том, чтобы обнаружить и классифицировать тех людей, которые испытывают больший отказ от других компонентов группы. , Кроме того, он также имеет дело с противоположными случаями: идентифицировать и классифицировать тех людей, которых больше всего ценят остальные.
Таким образом, цель состоит в том, чтобы работать с первыми, чтобы продвигать их социальные навыки и укреплять их общение и отношения с остальными, в то время как наиболее ценные могут повысить свои лидерские качества.
2. Обнаружить изолированных людей
Еще одна цель социометрии выявлять людей, которые считают себя изолированными или изолированными от группы , Как это измеряется? Это люди, которые не оказывают влияния, положительного или отрицательного, на динамику и взаимоотношения внутри группы.
3. Анализ групповой динамики
Еще одна возможность, которую он предлагает, чтобы мы могли предвидеть, изучив динамику группы, как он будет реагировать и адаптироваться к определенным изменениям Например, включение новых людей или выход других.
Эти три цели могут быть найдены с помощью социометрии в образовательном и профессиональном контекстах, которые являются двумя группами, наиболее часто анализируемыми с помощью этой техники.
Как работает социометрический метод?
Социометрический метод, разработанный Джейкобом Леви Морено, широко используется в образовательных контекстах. , Он используется для получения большего количества данных и элементов анализа на уровне взаимодействия, симпатии / антипатии и сплоченности среди сверстников. Он также служит для выявления определенных положительных закономерностей или разногласий, которые могут существовать между несколькими из этих членов, и того, как эта динамика влияет на группу.
Основные функции социометрии в основном две: во-первых, выявление личных отношений внутри группы. Следует иметь в виду, что социометрия редко затрагивает изучение больших групп, чтобы гарантировать, что переменные в игре могут быть хорошо идентифицированы. Обнаружены закономерности поведения внутри группы, метод применен через социометрический тест.
Социометрический тест - это вопросник, который должен заполнять каждый член анализируемой группы. Он должен осуществляться без компромиссов и давления на участников. Тест предлагает различные сценарии и дает участнику свободу выбора, какие другие члены предпочли бы сформировать подгруппу, и их причины. Таким образом, и с помощью ответов каждого участника вы можете из первых рук узнать динамику внутри группы и причины, по которым каждый участник в большей или меньшей степени ценит других людей.
наконец, метод используется для составления прогнозов , Таким образом, это может помочь визуализировать наиболее подходящую и эффективную динамику для устранения напряженности между участниками и стимулирования хорошей динамики, которая уже была обнаружена в прошлом.
Библиографические ссылки:
- Forselledo, A.G. (2010). Введение в социометрию и ее приложения. Монтевидео: Университет высших исследований.
- Дженнингс, Х.Х. (1987) Социометрия в групповых отношениях. 2-е изд. Уэстпорт: Гринвуд.
- Морено, Дж. Л. (1951). Социометрия, экспериментальный метод и наука об обществе: подход к новой политической ориентации. Дом Маяка.
- Page, J. 1988/9. Образование и Аккультурация в Малаите: этнография внутриэтнических и межэтнических родств. Журнал межкультурных исследований. 15/16: 74-81. Онлайн: //eprints.qut.edu.au/3566/
